學會組織簡則
組織簡則
民國76 年3 月7 日 第㇐屆第二次理監事聯席會議訂定
民國85 年3 月26 日 第五屆第二次理監事聯席會議修訂
民國92 年2 月21 日 第七屆第五次理監事聯席會議修訂
民國94 年4 月27 日 第八屆第二次理監事聯席會議修訂
民國107 年2 月22 日 第十二屆第五次理監事聯席會議修訂
民國115 年4 月22 日 第十五屆第二次理監事聯席會議修訂
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（訂定之依據）
第一條 本組織簡則依據本會章程第二十二條訂定之。
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（委員會之設置）
第二條 本學會於理事會之下設教育、研究、行政、核保理賠暨保險醫學及編輯等五個委員會，理事⾧得視實際需要，經理事會通過，成立若干臨時委員會，襄助會務之進行。
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（委員之人數、提名、資格）
第三條 各委員會置委員若干人，人數由理事會決定之。研究、行政、教育、核保理賠暨保險醫學委員會之委員人選由理事長就正會員（含團體會員代表）或準會員中向理事會推薦聘任之；編輯委員會之委員，由理事長洽學者、專家擔任，無須為正會員或準會員。
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（委員之任期）
第四條 委員之任期為三年，均為無給職，連聘得連任。
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（主任委員、副主任委員之選任）
第五條 各委員會置主任委員一人，副主任委員一至二人，均由委員互選之。
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（理事之兼任）
第六條 理事得兼任各委員會之委員。
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（秘書及其人選）
第七條 各委員會得設置秘書一至二人，經主任委員提名，由理事長核定之。秘書人選以正會員或準會員為原則。
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（委員會議之召開）
第八條 各委員會每年應召開定期會議四次，並得開臨時會議，均由主任委員召集之。
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（委員會之結論）
第九條 各委員會會議案之結論，須經委員會過半數之出席，出席委員過半數之同意，報請理事會通過。
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（工作計劃與預算）
第十條 各委員會應就其職掌,編擬年度工作計劃與預算，提交行政委員會彙集，轉請理事會審核。
（行政委員會之職掌）
第十一條 行政委員會之職掌如次：
- 為完成學會各項任務，特於理、監事會下成立各委員會以推動業務。
- 會員大會召集事項。
- 理事會議、監事會議召開事項。
- 理事長所召集其他會議處理事項。
- 採購、印刷有關事項。
- 國內外公共關係事項。
- 福利育樂活動事項。
- 本學會年度計劃與年度預算彙集協調事項。
- 其他行政庶務簽辦事項。
- 會計有關事項。
- 其他交辦事項。
（教育委員會之職掌）
第十二條 教育委員會之職掌如次：
- 會員資格審查及會籍管理事項。
- 人壽保險管理人員資格測驗有關事項。
- 理賠及核保人員資格測驗有關事項。
- 外國資格測驗協辦事項。
- 其他交辦事項。
（研究委員會之職掌）
第十三條 研究委員會之職掌如次：
- 研討會、座談會等舉辦事項。
- 自辦及受託之研究調查事項
- 論文審查事項。
- 書籍編輯事項。
- 其他交辦事項。
（核保理賠暨保險醫學委員會之職掌）
第十四條 核保理賠暨保險醫學委員會之職掌如次：
- 舉辦或受託辦理人壽保險事業有關之核保理賠學術、改進與建議事項。
- 國內外核保理賠經驗交流事項。
- 舉辦核保理賠人員之講習及訓練事項。
- 保險醫學之研究。
- 舉辦保險醫學案例研討會。
- 提供突發醫療事故之保險醫學處理諮詢。
- 其他交辦事項。
（編輯委員會之職掌）
第十五條 編輯委員會之職掌如次：
- 辦理中華民國人壽保險管理學會壽險管理期刊。
- 舉辦壽險管理相關研討會。
- 其他交辦事項。
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(簡則之施行與修改）
第十六條 本簡則經理事會通過報內政部核備後施行，修改時亦同。